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世界杯报导

世界杯报导 | 如何建造一支足球队

如何建造一支足球队

在足球水平相对较弱的亚洲,球星的涌现远不如欧美频繁,但近年来,一位伊朗少年开始进入欧洲各大豪门的视野内,他承载着伊朗足球与亚洲的希望。他的名字叫做萨达尔阿兹蒙古。

1个人技术、战术概念、整体意识、个人品格和认识规则。有些读者可能觉得惊讶:「甚么?规则都要认识?」对呀!作为一名专业足球员,哪有不懂规则之理?再说,你是怎么样的教练,自然会教出怎么样的球员,所以最后两点在青训是非常重要,尤其品格,绝对会对球员往后的发展造成深远影响。长话短说,第 一次与大家见面,我们来谈谈「如何建造一支球队」。撇开战术不提,我们要建立一支阵容完备的阵容,球员人数预设为23人,其中3人必须为守门员,如果球队只有两名守门员的话,万一有人受伤的话,比赛时便缺乏替补门将。每个教练心目中都有一套11人正选阵容,由第12人至18人之间,除了必须有能力争夺正选之外,心态上亦要游走正还与替补之间,最合适是能够担任多个不同位置。在比赛进行时,每一方只可更换3名球员,90分钟瞬间万变,替补球员若是「多功能万能兵」,可令教练拥有较灵活的应变。

余下第10人至23人,我们通常是把位置留给年青球员,亦是重点栽培对象,平日与一线队训练,吸收经验,感受气氛,毕竟他们就是球队的未来支柱。虽然是替补球员,但挑选时候亦要具备上场能力,如队内出现过多伤兵的时候,他们随时为球队产生支持作用,所以拣选最后这5位球员时也不容半点松懈。一支完整的23人阵容队具有上述三种心态的球员,对于总教练而言内,更易于进行管理。 谨记,我们不可以把22名「正选心态」的队员放在队内,因过度的竞争,只会带来反效果。看看皇马、巴萨、切尔西等欧洲劲旅,常规阵容通常保持16至18名「正选心态」的球员,最重要是保持稳定性。这是总教练工作最艰难的一环。对于一线队的18的名球员,他们要长期保持最佳作战状态,亦知道随时要为球队奋战,训练时不容松懈。为了加强板凳深度,一旦球队邀请过多「正选心态」的球员加盟,除了影响军心之外,亦会影响球员作战状态。虽然有些总教练选择把不曾上场的球员,下放预备队比赛,藉此保持状态,但始终竞技水平有别,比赛强度不足,两者无法相比。

举个例子,前曼联球员Memphis Depay和Morgan Schneiderlin,分别在荷兰国家队和南安普顿时是核心成员,转会后常常无法打进正选名单,惟他俩亦不甘于作为18人名单之后,所以Jose Mourinho只可送走他们,情况如当年葡萄牙国脚Nani一样,否则勉强留队的话, 只会不断散发负能量,对队内士气造成影响。有时候,总教练手上纵有20多名球员,也会出现兵源短缺的情况,因所有主帅最害怕面对的问题就是伤兵满营。其实建立球队之始,我们是有办法去防范伤兵满营,加强风险管理。当我们发现有球员长期都倦勤,必须查明原因。除非在他缺阵期间,球队仍能产生正面影响,否则唯有残酷地放弃他。

再举一例,近年阿森纳每到赛季中途便会成绩回落,Arsene Wenger总以伤兵作为借口,但其实某些伤兵本来就长期受伤, 或者经常受伤,可见赛季准备时,他没能下定决心将根治问题,导致年年重蹈覆辙,成绩停滞不前。话说回来,当阵容充足时,我们必须注意一个环节,就是选拔队长人才!总教练必须记住,比赛的永远是球员,我们只能在场区之外,因此球队面对困境时, 唯一依靠就是队长,同时队长也是球会象征。选择球员出任队长时,首要条件是他在阵内得到队友认同和信服,而且要真备丰富经验,最好是具有领袖特质作为年青球员的模范。像当年阿森纳的前队长Tony Adams和切尔西现任队长John Terry,他们均在出道不久时担任队长。这种球员不难发现,他们往往是鹤立鸡群,人丛中散发一种挺身而出的气质,球技并非首要条件,强如「六星」时代的皇家马德里,担任队长的并不是世界足球先生Ronaldo,也不是万人迷贝克汉而是球会象征Fernando Hierro和Raul。选队长最重要是球员的感染力,而莱斯特城本赛季就是缺乏真级数的领袖人物,导致成绩一落千丈。

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